摘要:在人力资源管理领域,商业银行的人才建设质量、管理机制完善性,不仅直接关系到银行整体运营效能,而且影响战略执行的落地情况。现在数字经济发展迅速,信息技术的推广与应用,已改变人力资源管理原来的逻辑(试读)...