摘 要 拖延是当代社会广泛存在的一种现象，工作拖延对员工的工作成就、身心健康都会产生负面影响。从资源保存理论的视角，运用日志法调查了205名企业员工，探讨了自我调节资源和组织支持感在睡眠质量与工作拖延关系间（试读）...
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