企业传统管理模式有层级分明、决策集中、流程规范等优势，但在信息沟通、数据治理和员工创造性及主动性发挥等方面存在不足。随着市场环境变化以及业务需求的日益复杂，企业传统管理模式要不断创新，加快数字化转型步（试读）...
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