细化考评指标，紧扣不同层次干部成长需求，分班制订《学员量化考评办法》，围绕学习任务、党性淬炼等5个维度设置12个加减分项目，倒逼学员强化自我管理、主动提升本领。规范考评实施，严格执行“四级联评”，推动学员（试读）...
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